CRÉATION DE POSTE – CDI
Vous contribuerez au déploiement des projets de communication définis par la Responsable Communication pour valoriser notre Image de Marque.
Vos missions principales
- Connaitre les produits et les services proposés par T2S.
- Suivre le plan de communication annuel rédigé par la Responsable Communication.
- Elaborer, réaliser et suivre tous nos supports de communication avec nos graphistes tout en respectant la charte graphique T2S (catalogues, infographies, PLV, ILV, fiches produits..).
- Rédiger des contenus pour nos supports de communication, sites Web ou réseaux sociaux.
- Coordonner les campagnes de communication.
- Participer à la création et mettre à jour les mémoires techniques pour les appels d’offres (corporate).
- Aider à la réalisation de photographies ou vidéos des produits commercialisés par T2S ou collaborateurs.
- Réaliser et mettre à jour des fiches produits de l’ensemble de nos gammes.
- Aider à l’organisation et suivi des salons professionnels, portes ouvertes….
- Créer à la présentation des POWERPOINT.
- Gérer notre photothèque.
- Gérer la parution des produits T2S sur les catalogues clients : relecture des BAT: envoi contenu (textes + photos) si besoin.
- Organiser des mailings.
- Gérer les stocks des goodies T2S
- Gérer les stocks de la base documentaire T2S.
- Aider à l’organisation d’événements internes.
- Créer et mettre à jour les supports de communication interne : livret d’accueil, infographie interne, affiche, consignes de sécurité, enquête bien-être, …
Vos compétences
- Goût du travail en équipe.
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Maîtriser les outils de communication : Pack Office, réseaux sociaux, …
- Pack ADOBE : notions uniquement.
- Faire preuve de créativité : élaborer des communications originales pour se différencier de la concurrence en respectant les valeurs de T2S.
- Rédacteur avec une plume aguerrie : très bonne orthographe exigée.
- Savoir mener à bien un projet pour atteindre les objectifs fixés.
- Capacité à travailler en transversalité
- Savoir gérer un budget.
Formation
Bac+3 avec 3 années d’expérience minimum dans un poste similaire.
Pas d’alternance.
>> Contrat : CDI (temps plein) à pourvoir à partir d’avril 2025.
Intéressé·e ?
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